為深化“兩學一做”活動，弘揚清正干事、廉潔從業(yè)之風，杜絕企業(yè)內(nèi)部鋪張浪費、拉幫結(jié)派、相互攀比等不良現(xiàn)象發(fā)生，營造拼搏趕超、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和環(huán)境，5月18日下午，集團公司在辦公大樓三樓五號會議室召開2017年美欣達集團作風廉潔建設大會，公司黨委書記、集團副總經(jīng)理方明康主持會議，集團公司總經(jīng)理芮勇、公司領(lǐng)導班子、全體中層干部、職工代表等近百人參加了會議。
會上，集團公司黨委書記方明康宣讀了《美欣達集團有限公司關(guān)于加強作風廉潔建設的通知》、《美欣達集團有限公司作風廉潔建設十項規(guī)定》和《美欣達集團有限公司作風廉潔建設責任追究細則（試行）》等通知和文件，并對上一年中美欣達集團及下屬產(chǎn)業(yè)公司在作風廉潔建設的相關(guān)情況作了簡要回顧，對2017年公司作風建設工作進行了部署，并對深入推進集團公司黨風廉政建設提出明確要求。
針對作風廉潔建設的具體工作，方總從四個方面做了歸納，總結(jié)起來就是一句話“提高一個認識、做好三項工作”。一是要清醒認識當前開展作風廉潔建設的必要性；從作風廉潔建設和反腐敗工作的角度來看，企業(yè)在這方面不是一片凈土，也不是法外之地。二是要加強學習教育，提高各級人員的自律意識，使之不想為；各級管理層、各級黨組織要結(jié)合當前正在深入開展的“兩學一做”活動，把抓好各自管理領(lǐng)域的作風廉潔建設學習教育作為一項重要工作來抓，通過正面學習不斷冶煉提升自身以及員工的價值觀，并與美欣達的核心價值觀高度融合。三是要完善各項制度，扎牢各項管理的籬笆，使之不能為；層層簽訂作風廉潔建設責任書是作風廉潔建設的一項重要制度，集團各公司老總要切實履行好一崗雙責，既要管好自身也要管好下屬。四是要加大督查力度，時刻保持高壓態(tài)勢，使之不敢為；這幾年集團監(jiān)察審計部對一些案件進行了查處，今后將開展一系列地常態(tài)化的監(jiān)察審計工作，出臺的《責任追究細則》將把責任落實工作進一步細化，做到“有法可依，違法必究”。
隨后，作為會議中的重要環(huán)節(jié)，集團總經(jīng)理芮勇代表集團公司、集團黨委，按序與各產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理簽訂《作風廉潔建設責任書》，并與集團各職能部門、條線負責人簽訂《作風廉潔建設責任書》。在簽約完成后，產(chǎn)業(yè)公司負責人代表、集團職能部門負責人代表、集團采購、工程條線負責人代表依次做了表態(tài)發(fā)言。
最后，集團總經(jīng)理芮勇做總結(jié)發(fā)言，芮總要求，公司上下要高度重視作風廉潔建設工作，要立即行動起來，以問題為導向，從普遍存在的問題抓起，從年度目標任務抓起，從工作細節(jié)抓起，從正反面典型抓起，建立作風建設長效機制；要狠抓工作落實，結(jié)合美欣達核心價值觀中“契約精神”等方面的要求，踐行工作契約、崗位契約，以新的面貌、新的作風，擼起袖子加油干，確保全年工作任務圓滿完成。
